为进一步优化人才培养体系，精准对接学前、托育行业市场需求，提升专业育人质量，推动产教深度融合发展，6月10日，学前教育学院在四号楼108会议室顺利召开人才培养方案修订研讨会议。本次会议由许乃跃院长主持，教学管理人员、各专业负责人、教研室主任、骨干教师代表、青年教师代表参会，同时特邀行业专家线上指导，聚焦学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理三大专业，聚力打磨适配新时代行业发展的人才培养新方案。
本次三大专业人才培养方案修订研讨会议，是在我院教学实践基地宿迁沐遥托育有限公司园长前期指导意见的基础上开展的深化完善工作。会议期间宿迁沐遥托育有限公司园长以线上方式为方案修订工作提供专业指导，依托一线托育、学前教育行业办学经验，为方案修订校准方向、提供行业视角与实践依据。会议坚持“行业导向、能力为本、提质增效、精准育人”的核心原则。研讨过程中，许乃跃院长提出本次人才培养方案修订研讨要结合当前学前教育、婴幼儿托育行业的发展趋势、岗位能力要求及行业人才缺口，针对三大专业培养方案的优化完善提出针对性、实操性的建议。重点关注行业岗位实操技能、职业素养培育、课程内容与行业标准衔接、实践教学落地等关键维度，对现有培养方案的短板与优化方向进行细致剖析，打破传统育人壁垒，推动人才培养与行业需求无缝对接。随后，教学管理人员、专业负责人、教研室主任、骨干教师代表、青年教师代表围绕三大专业的人才培养目标、课程体系设置、实践教学安排、能力素养培育、岗位适配方向等核心内容展开全方位、精细化修订研讨。针对课程模块优化、实践课时配比、特色课程增设、综合素质培养等内容充分发言、集思广益，逐条细化修订内容、完善培养体系，力求新版人才培养方案既贴合专科办学定位、契合学生成长规律，又高度适配学前、托育行业岗位需求，凸显专业针对性与实用性。
人才培养方案是高校专业建设、教学开展、人才培育的核心纲领，是保障育人质量、提升学生就业竞争力的关键基石。此次多专业人才培养方案修订研讨会的顺利召开，有效打通了校企协同育人通道，进一步夯实了学院产教融合育人基础。下一步，学院将充分吸纳、对标落实研讨会共识，逐条细化、打磨完善人才培养方案修订内容，精准优化三大专业课程体系、实践教学模块与育人培养模式，持续深化校企协同、产教融合育人改革，紧扣行业岗位新标准、市场新需求推进人才培养创新，着力培育一批职业素养高、实操能力强、适配学前与托育行业发展的高素质专业人才，稳步提升学院专业建设水平与人才培养质量。
